一個企業(yè)他想要在社會上立足，都是有他自己獨特的企業(yè)文化的，在一些歷史教訓(xùn)中，我們可以知道企業(yè)文化是沒有優(yōu)劣之分的，就是看他的企業(yè)文化有沒有被他的企業(yè)員工所接受，同時考慮這個企業(yè)有沒有踐行自己的一些社會責(zé)任，龍發(fā)裝飾自成立以來就一直積極的踐行著自己的社會責(zé)任，承擔(dān)著自己應(yīng)該承擔(dān)的一些社會義務(wù)。

龍發(fā)裝飾通過很多種不同的方式來踐行自己的社會責(zé)任，比如說在自己的本行業(yè)上面盡職的，盡可能的做到更好，為很多客戶提供了不少成功的裝修設(shè)計案例，這是這一家企業(yè)安身立命的根本，也是他可以談?wù)撈渌麞|西的基礎(chǔ)。裝飾在這么多年的發(fā)展過程中，一直將客戶的需求放在第一位，不管這個客戶是好說話還是刁鉆，龍發(fā)裝飾的服務(wù)標準都是一樣的。

龍發(fā)裝飾一直在扶持一些捐資助學(xué)的項目，因為他這個公司的領(lǐng)導(dǎo)人認為教育是國家發(fā)展的根本，因此龍發(fā)裝飾的領(lǐng)導(dǎo)人以捐資助學(xué)，修建希望工程小學(xué)的方式來實現(xiàn)自己的社會理想，將自己所賺到的錢以另外一種方式回報給社會，形成一種良性的可持續(xù)的循環(huán)，這其實是很多企業(yè)都會做的一些事情，也是現(xiàn)在中國企業(yè)生態(tài)本就應(yīng)該具有的一種局面。